Externaliser vos fonctions RH avec XAMARO vous permet de gagner en flexibilité, d’optimiser votre gestion des ressources humaines et de vous concentrer sur l’essentiel : la croissance de votre entreprise. Nos services diversifiés et notre expertise vous offrent la tranquillité d’esprit nécessaire pour naviguer les défis quotidiens du management des RH.
Les dirigeants de TPE et PME sont souvent submergés par leurs responsabilités quotidiennes, laissant peu de temps pour gérer efficacement les ressources humaines. XAMARO propose des services RH externalisés pour vous offrir la souplesse et l’efficacité nécessaires, tout en vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
Nos services couvrent un large éventail de missions, de la gestion de la paie et des notes de frais, au soutien juridique et à l’aide au recrutement, vous aidant à naviguer dans un environnement réglementaire en constante évolution.
Assurez-vous que vos employés sont payés correctement et à temps grâce à nos services de gestion des variables de paie. Nous nous occupons de collecter l’ensemble des elements necessaire à l’etablissement des buletins de paie (Calcul des primes, notes de frais, abcences,…).
Assurer une gestion efficace des entrées et sorties de salariés est crucial pour le bon fonctionnement de votre entreprise. Chez XAMARO, nous vous accompagnons à chaque étape de ce processus pour garantir une transition fluide et conforme aux réglementations en vigueur.
Simplifiez la gestion des dépenses professionnelles avec notre service de gestion des notes de frais. Nous traitons les reçus, vérifions les justificatifs et veillons à ce que les remboursements soient effectués rapidement et conformément aux politiques de votre entreprise.
Améliorer la qualité de vie au travail est essentiel pour le bien-être et l’engagement de vos salariés. Chez XAMARO, nous vous aidons à mettre en place des initiatives concrètes pour créer un environnement de travail positif et productif. Nos services incluent la préparation et le suivi des programmes de qualité de vie au travail, la réalisation d’entretiens annuels, ainsi que la mise en place de mesures d’engagement et d’avantages pour vos employés.
Développez les compétences de vos salariés avec des plans de formation sur mesure. Nous identifions les besoins en formation, organisons les sessions et évaluons les résultats pour garantir un développement continu et pertinent de vos équipes.
Naviguez avec les complexités du droit du travail. Nous vous assistons dans la rédaction des contrats, la gestion des litiges, et l’application des réglementations en vigueur, assurant ainsi la conformité et la protection de votre entreprise.